CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Đào tạo, quản lý nhân viên bán hàng mình phụ trách (nếu có)
- Theo dõi, phân tích đánh giá báo cáo lượng hàng tồn kho, doanh số bán ra, chi phí đầu tư.
- Tìm kiếm và xây dựng khách hàng mới.
- Tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, người tiêu dùng, xử lý các thông tin phản hồi ngoài thị trường.
- Lập kế hoạch bao phủ thị trường & kế hoạch thăm viếng khách hàng định kỳ hàng tuần (MCP) cho nhân viên bán hàng.
- Tốt nghiệp khối ngành kinh tế
- Có kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí tương đương, đam mê nghề sales và yêu thích doanh số, thị phần.
- Kỹ năng bán hàng, giao tiếp, làm việc nhóm.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Kỹ năng sử dụng tốt (MS Words, MS Excel, MS Power Point).
- Thu nhập cạnh tranh: lương cơ bản + phụ cấp cơm/đi lại/xăng xe + thưởng incentive hàng tháng(15 – 20 triệu/tháng).
- Môi trường làm việc trẻ thân thiện, văn minh, chuyên nghiệp, đoàn kết, cởi mở & sáng tạo.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật, BH tai nạn 24/24.
- Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ Tết, thưởng cuối năm theo tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh.
- Được hỗ trợ trau dồi thêm về chuyên môn và kỹ năng liên quan từ ban lãnh đạo công ty và những người có kinh nghiệm.
- Được hưởng các chế độ đào tạo tại nhà hàng.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ lương thưởng theo quy định của nhà hàng.
- Được cấp phát đồng phục và đồ dùng cho công việc.
THÔNG TIN ỨNG TUYỂN